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ESIEE Paris et Dassault Systèmes créent une cordée Handimanagement
En septembre dernier, ESIEE Paris a lancé une cordée Handimanagement en partenariat avec l’organisme Companieros et sponsorisée par le groupe Dassault Systèmes
14 élèves ESIEE Paris ont été volontaires pour se former et changer de regard sur le handicap et l’égalité professionnelle en entreprise au côté de notre partenaire Dassault Systèmes.
Cette formation a pour but de préparer les managers de demain. Ils pourront ainsi devenir acteurs du changement et favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap dans leurs futures missions en entreprise.
Un concept innovant
Les cordées permettent à des étudiants et étudiantes de se former ensemble, avec l’appui d’une entreprise sponsor, à l’égalité hommes-femmes ou à l’intégration professionnelle des personnes handicapées.
Pour l’entreprise, c’est :
- Nouer des relations qualitatives avec des écoles
- Transmettre des valeurs
- Rencontrer de futur managers
Pour les étudiants et étudiantes, c’est :
- Donner du sens à leur projet professionnel
- Apprendre à manager la différence
- Agir à leur échelle
- Répondre à un défi social
Le label Handimanagement
A l’issue de ce parcours de 2 mois, comprenant 8 modules de formation, les élèves pourront obtenir le label Handimanager, une distinction actuellement recherchée par les entreprises. Un plus sur le CV ! Ce label est délivré par Companieros, un organisme qui œuvre pour l’égalité professionnelle dans les entreprises : hommes - femmes, diversité, mixité, intégration professionnelle des personnes handicapées…